3月1日，龍江森工集團2025年工作會議暨第一屆四次職工代表大會在哈爾濱市開幕。會議圍繞集團“135”發(fā)展戰(zhàn)略，全面總結(jié)三年來的工作，安排部署“五年大發(fā)展”目標任務(wù)，守正創(chuàng)新、務(wù)實奮進，全面開啟龍江森工高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
會議指出，三年來，龍江森工集團政治建企達到了新高度，旗幟鮮明講政治成為新時代森工人轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要法寶；生態(tài)立企完成了新跨越，龍江森工綠色家底不斷增厚；產(chǎn)業(yè)富企增添了新動能，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的蝶變之路上，打造了具有生態(tài)特點的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系；文化潤企煥發(fā)了新光彩，著力打造“樹人樹木、開物成務(wù)”的企業(yè)核心文化，不斷用先進文化引領(lǐng)林區(qū)社會風尚；人才強企展現(xiàn)了新優(yōu)勢，不斷解鎖人才“密碼”，激活振興發(fā)展動能；民生筑企取得了新突破，森工人的獲得感、幸福感、安全感顯著提升；法紀治企邁出了新步伐，強內(nèi)控、防風險、促合規(guī)、守底線的意識越樹越牢。
會議強調(diào)，2025年及今后一個時期，龍江森工集團將聚焦現(xiàn)代化新森工建設(shè)奮斗目標和“135”發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹執(zhí)行“28字”建企方針，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展，著力推動高質(zhì)量發(fā)展，全面深化改革開放，提升科技創(chuàng)新能力，深入推進生態(tài)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加快構(gòu)建體現(xiàn)龍江森工特色和優(yōu)勢的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，持續(xù)推動經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，努力把龍江森工集團打造成全國林業(yè)系統(tǒng)生態(tài)文明建設(shè)標桿。到2026年底，實現(xiàn)大發(fā)展目標，要在森林資源保護和可持續(xù)經(jīng)營上質(zhì)效顯著提升，現(xiàn)代化林業(yè)產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模，經(jīng)濟保持中長期平穩(wěn)健康運行，研發(fā)經(jīng)費投入強度持續(xù)加大，法人治理結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)工人隊伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，職工工資性收入有序增長，幸福森工體驗感更加具象。
會議強調(diào)，立足新的發(fā)展階段，龍江森工集團上下要聚焦四個方面發(fā)力。要全面彰顯企業(yè)核心功能，有效提升森林資源管護和培育水平，提升森林質(zhì)量及成效，提升創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，在維護國家安全大局中貢獻森工力量；要全面推行標準化和科技創(chuàng)新，以高標準助力產(chǎn)業(yè)規(guī)模壯大、產(chǎn)業(yè)水準提升、科技創(chuàng)新引領(lǐng)，全面提升企業(yè)核心競爭力，賦能集團高質(zhì)量發(fā)展；要全面深化改革，重點抓好分類改革、管理模式改革、三項制度改革、人文發(fā)展環(huán)境機制改革、基層民生體制機制改革，推動集團治理體系和治理能力現(xiàn)代化；要全面加強黨的建設(shè)，強化理論武裝，建強干部人才隊伍，強化基層組織體系建設(shè)，堅持嚴管和厚愛并濟，鍛造忠誠擔當?shù)纳鷳B(tài)鐵軍隊伍。（尚城）
