 |
| 亞布力局黨委制定“兩個清單”統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建落細(xì)落實 |
| 2018-11-12 |
| 本報訊 （駐站記者 高樹林） 年初以來，亞布力重點國有林管理局黨委結(jié)合基層實際構(gòu)建了“2＋1”組織推進(jìn)體系，由組織部門牽頭抓推進(jìn)，建立局場兩級督導(dǎo)制度，實行條塊一體化推進(jìn)模式，做到級級有人抓、層層有人管，將“學(xué)、改、做、干”四個方面的目標(biāo)任務(wù)具體化，把“全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效”要求落到實處，推進(jìn)黨建工作扎實有效開展。 為把握關(guān)鍵，落實落細(xì)基層黨建重點任務(wù)，在黨員干部學(xué)習(xí)教育中，亞布力局黨委制定《基層黨建責(zé)任分解落實清單》，把集中排查黨員組織關(guān)系、摸清黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況、基層黨組織按期換屆專項檢查、黨費收繳專項檢查、推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”、黨建促脫貧攻堅、從嚴(yán)從實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育等基層黨建6項重點任務(wù)，逐項分解落實到具體領(lǐng)導(dǎo)、具體科室、具體部門、具體單位，明確各項任務(wù)的工作要求及完成時限，確保任務(wù)到人、責(zé)任到位，標(biāo)準(zhǔn)明確、推進(jìn)有序。 嚴(yán)實指導(dǎo)，“兩條線”形成合力跟蹤問效，是亞布力局黨委開展干部作風(fēng)建設(shè)的特點之一。該局黨委將干部作風(fēng)建設(shè)開展情況納入各基層黨組織書記述職評議考核中，各基層黨組織書記把干部作風(fēng)建設(shè)抓在手上、扛在肩上，從班子抓起、從基層支部抓起，形成層層落實責(zé)任的壓力傳導(dǎo)機制。各基層黨支部把認(rèn)真查找和著力解決問題貫穿于日常的組織生活中，著力補齊黨組織存在的短板，讓黨組織強起來。每名黨員干部都按照落實“五對照、五查找、五改進(jìn)”的要求，對照黨章黨規(guī)、對照總書記系列重要講話、對照先進(jìn)先輩、對照崗位職責(zé)、對照群眾期盼，深入查找自身存在的問題和不足，條目式列出黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題清單，對應(yīng)問題清單制定整改措施，推進(jìn)基層黨建工作落細(xì)落實。 |
| 版權(quán)所有：黑龍江省森林工業(yè)總局信息中心 |